

“Garde les yeux dans les étoiles et les pieds sur terre”
Théodore Roosevelt

Références


Le mot de
la fondatrice
Avant et après
Après 2 années de Covid, j’ai pris la décision d’affirmer mes valeurs humaines comme indissociables de mon expertise et des relations professionnelles et partenariales que j’engage.
A partir de cette année 2022, toute mon expertise et mon savoir-faire sont mis à profit certes de projets porteurs de sens mais aussi et surtout avec, à mes côtés un collectif concerné, bienveillant, mixte et transgénérationnel.
Ces 4 termes sont extrêmement importants et déterminants dans notre rapport au travail.
Transgénérationnel car à l’instar des pays nordiques, je revendique le « mentoring et le reverse mentoring » ou apprentissage mutuel.
Mixte, car évidemment la parité, évidemment l’égalité mais surtout l’humanité associée à la compétence.
Bienveillant, même si le terme est un peu galvaudé, même si nous ne sommes pas chez les bisounours, la bienveillance (celle qui est réellement incarnée) envers autrui et notamment dans les rapports professionnels permet aussi de réconcilier l’être humain avec notre environnement et donc notre planète.
Concerné parce que des citoyen(ne)s qui vivent totalement conscient(e)s de la société actuelle avec ses travers certes mais aussi avec ses perspectives à développer.
Véro Broyer
+CIE, l'écosystème de Lollypop
En 2022, avec + de 250 projets à son actif, qu’il s’agisse d’actions de communication ou de relations presse, Véronique Broyer, sa fondatrice, lance un nouveau tome et développe un éco-système cogité depuis 2 ans. À la fois trans-générationnel, féminin & masculin, il est composé de collaborateur.es, indépendant.es, alternant.e ou/et intégré.es depuis les premiers jours.
Concerné.es et doté.es d’une expertise reconnue dans leurs métiers respectif, toutes et tous sont prêt.es à se mobiliser au service de projets porteurs de Sens. Le programme ? Du sur mesure…




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