Véro Broyer est fondatrice et directrice de Lollypop Communication depuis 2002.
Experte en stratégie média et communication, elle a accompagné avec son agence plus de 300 projets portés par des acteurs du culturel et de l’éco-responsabilité à Paris et en région : lieux et tiers-lieux, festivals, artistes, structures publiques et collectivités.
Son approche repose sur une conviction centrale : toute communication pertinente et durable s’appuie d’abord sur des fondamentaux solides – identité, valeurs et positionnement.
Aujourd’hui plus que jamais, dans un contexte de bruit ambiant permanent, de flux d’informations continus et de pression technologique et algorithmique, elle défend l’importance d’un alignement profond avec son projet, ses choix et ses rythmes.
L’objectif : ne pas subir les injonctions extérieures ni les modèles imposés, mais construire une stratégie de communication cohérente, choisie et adaptée à la réalité de chaque projet.
Lollypop intervient aujourd’hui sous différentes formes :
- conseil stratégique
- accompagnement
- formation professionnelle
- masterclass et enseignement
Références
UNE MÉTHODE STRUCTURÉE : IPDISA
I.Identité – P.Positionnement – D.Diagnostic – I.Illustration – S.Stratégie – A.Actions
Le mot de
la fondatrice
Toute mon expertise et mon savoir-faire sont mis à profit de projets porteurs de sens, en intégrant des valeurs fondamentales qui réunissent la bienveillance, la mixité/diversité, l’intergénérationnel et l’engagement concerné. Ces quatre points sont devenus déterminants dans mon rapport au travail.
BIENVEILLANCE. Même si le terme est parfois galvaudé, je crois à une bienveillance réellement incarnée. Dans les relations humaines comme professionnelles, elle permet de créer des cadres plus justes, plus respectueux et plus soutenables, et participe à réconcilier l’être humain avec son environnement.
MIXITÉ, DIVERSITÉ, PARITÉ ET ÉGALITÉ. Je défends bien sûr ces principes, mais aussi et surtout l’humanité associée à la compétence : reconnaître les parcours, les sensibilités et les savoir-faire sans opposer exigence professionnelle et attention portée aux personnes.
SYNERGIE INTERGÉNÉRATIONNELLE. Je revendique le mentoring comme le reverse mentoring. La transmission ne va pas dans un seul sens : chacun·e peut apprendre de l’autre, quels que soient son âge, son expérience ou sa fonction.
ENGAGEMENT CONCERNÉ . Être engagé·e, c’est rester lucide sur les travers de la société actuelle, tout en continuant à identifier et à développer ses perspectives de transformation.
Ces valeurs guident ma manière d’écouter, d’analyser, de transmettre et d’accompagner chaque projet.
Véronique Broyer
Fondatrice et directrice de Lollypop Communication
+CIE, l'écosystème de Lollypop
En 2022, avec + de 250 projets à son actif, qu’il s’agisse d’actions de communication ou de relations presse, Véronique Broyer, sa fondatrice, lance un nouveau tome et développe un éco-système cogité depuis 2 ans. À la fois trans-générationnel, féminin & masculin, il est composé de collaborateur.es, indépendant.es, alternant.e ou/et intégré.es depuis les premiers jours.
Concerné.es et doté.es d’une expertise reconnue dans leurs métiers respectif, toutes et tous sont prêt.es à se mobiliser au service de projets porteurs de Sens. Le programme ? Du sur mesure…
